پاورپوینت مزایای کارکنان - مدیریت منابع انسانی پیشرفته عباس پور

پروژه حاضر؛ که با عنوان مزایای کارکنان تهیه گردیده است، شامل فصل چهاردهم کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر عباس عباسپور در فرمت پاورپوینت و دارای 13 اسلاید می باشد که در ادامه بخشهایی از متن آن، جهت معرفی آورده شده است.

پروژه مزایای کارکنان

فصل چهاردهم کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته دکتر عباس عباسپور

بخشهایی از متن پاورپوینت دانلودی:

هر سازمانی برای جذب و نگهداری کارکنان خود نیازمند بهره گیری از الگوی مناسب در زمینه مزایای کارکنان است. هنگامی که سازمانی طراحی می شود به طور کلی یکی از حوزهای مهم برنامه جبران خدمات و پاداش او مرتبط با مزایای است که باید برای کارکنان تدارک دیده شود. ...

مزایای خدمات کارکنان

مزایای مربوط به خدمات کارکنان شامل موارد زیر می باشد

مزایای مربوط به خدمات شخصی

مزایای خدمات مرتبط با شغل

مزایای عایدی متفرقه مدیران و مقامهای اجرای یا عواید غیر مستمر

مزایای برنامه های انعطاف پذیر

مزایای انعطاف پذیر به سازمانها کمک می کند تا مطابق نیازهای در حال تغییر نیروی کار متغیر برخورد کند.

مداخله فزاینده کارکنان و خانواده درک مزایا را بهبود می بخشد.

معایب برنامه های انعطاف پذیر

کارکنان ممکن است تمایلی به صرف وقت برای انتخاب گزینه ها ی موجود نداشته باشند و حتی گاهی در انتخاب بسته مورد نیاز خود اشتباه کنند.

برنامه های انعطاف پذیر موجب افزایش هزینه ها و مخارج اداری می شود.

...

فهرست مطالب:

مقدمه

تعریف مزایا

طبقه بندی مزایا از نظر دسلر

حقوق بیکاری (پرداخت درقبال ایام بیکاری)

طبقه بندی پرداخت در قبال ایام بیکاری

بخشهای مزایای بیمه

مزایای بازنشستگی

مزایای خدمات کارکنان

مزایای برنامه های انعطاف پذیر

معایب برنامه های انعطاف پذیر